القانون, القانون المدني, القانون المغربي, القانون الخاص, القانون العام, القانون التجاري, القانون الجنائي, القانون الدولي, شرح القانون, قانون المسطرة المدنية, المسطرة المدنية, قالنون المسطرة الجنائية, المسطرة الجنائبة, المسطرة القانونية

النشرة البريدية @

مسؤولية المتبوع عن عمل التابع

دروس وشروحات ومحاضرات وملخصات في علوم القانون

تحتوى هذه المقالة على

مسؤولية المتبوع  عن عمل التابع

المسؤول، والمسؤول عنه

يسأل المتبوع (المخدوم ومن يكلف غيره برعاية مصالحه) عن الضرر الذي يحدثه التابع (الخادم والمأمور). (مسؤولية أصلية وليست تبعية).

أساس المسؤولية

ـ الرأي 1: قائمة على أساس خطأ مفترض* الغير قابل لإثبات العكس قوامه تقصير في التوجيه والمراقبة. (النظرية الشخصية). أخذ به المشرع المغربي.
ـ الرأي 2: قائمة على أساس تحمل التبعة* والضمان (الصلة بين عمل المتبوع والضرر الذي أصاب الغير). (النظرية الموضوعية).

شروط المسؤولية

ــ قيام علاقة التبعية: شخص (تابع) يعمل لحساب شخص آخر (متبوع) له سلطة فعلية في توجيه ومراقبته العمل الذي يقوم به.
- تقوم بتوفر شرطين: التابع يعمل لحساب متبوع + للمتبوع سلطة فعلية في توجيه ومراقبة عمل التابع.
- لا يشترط وجود عقد بين الطرفين أو أجر يدفعه أحدهما للآخر لقيام علاقة التبعية، فقد تقوم استنادا إلى عقد شغل بين الأجير والمؤاجر، كما قد تقوم عرضا دون وجود عقد (أب يكلف إبنه الراشد بالقيام بعمل ما). وتبعا لهذا فإن بطلان العقد لا يمنع من قيام علاقة تبعية بين طرفيه.
- إذا تخلف أحد الشرطين، لا تتوفر علاقة التبعية، ولو بوجود عقد (عقود الإجارة على الصنع وإجارة الخدمة <مقاول البناء، سائق التاكسي، عامل الحديقة...>).
- سلطة التوجيه والمراقبة يملكها المتبوع بناء على القانون أو الاتفاق، ولا يشترط ممارسة المتبوع لها وقت وقوع العمل غير المشروع.
- رقابة المتبوع على عمل التابع قد تكون:
+ مباشرة يقوم بها بنفسه، أو غير مباشرة عن طريق غيره، كحالة تفويضه للعامل الرئيس أن يقوم بها. ولا تتوفر علاقة التبعية بين العامل الرئيس والعمال الذين يسيرهم، لكونهم يشتغلون جميعا لحساب مشغلهم المشترك.
+ فنية تفصيلية تقتضي معرفة المتبوع بالقواعد الفنية للعمل، وقد تكون رقابة تنظيمية وإدارية فقط لا تشترط تلك المعرفة.
ــ ارتكاب التابع لخطأ: من شأنه أن يسأل عنه شخصيا. مما يتطلب توفره على الإدراك والتمييز. (+ تحقق الضرر نتيجة خطأ التابع)
ــ ارتكاب الخطأ أثناء العمل أو بسببه: وفقا للإتجاه المرسوم له ولحساب المتبوع (المجلس الأعلى).

آثار المسؤولية

إذا أثبت المتضرر توافر شروط هذه المسؤولية، تقوم مسؤولية المتبوع، ما لم يقم بنفي الخطأ عنه، بنفي مسؤولية التابع.
المتضرر له الاختيار في أن يطالب بالتعويض من التابع مباشرة على أساس المسؤولية عن العمل الشخصي، أو من المتبوع على أساس مسؤوليته عن عمل تابعه، مع حفظ حق المتبوع في أن يرجع على التابع.

ليست هناك تعليقات :

أضف تعليق